terça-feira, 24 de fevereiro de 2009

* Você Sabia... *

O que é Dano Moral e quando acontece nas relações de consumo

por Lisandro Moraes,

Muito se fala sobre danos morais, mas a grande maioria das pessoas não sabe, de fato, o que é o dano moral.O dano moral é aquele que traz como conseqüência ofensa à honra, ao afeto, à liberdade, à profissão, ao respeito, à psique, à saúde, ao nome, ao crédito, ao bem estar e à vida, sem necessidade de ocorrência de prejuízo econômico.É toda e qualquer ofensa ou violação que não venha a ferir os bens patrimoniais, mas aos seus princí­pios de ordem moral, tais como os que se referem à sua liberdade, à sua honra, à sua pessoa ou à sua família.Sempre que uma pessoa for colocada em uma situação humilhante, vexatória ou degradante, afrontando assim à sua moral, poderá exigir, na Justiça, indenização pelos danos morais causados.Nas relações de consumo atuais há muitas formas de abusos praticados por fornecedores de produtos e serviços e que geram dano moral.

* Algumas situações que podem ser consideradas dano moral nas relações de consumo:

1. Bloqueio ou desconto total ou parcial de proventos (salário, aposentadoria, pensão, etc)

Os bancos costumam utilizar-se da chamada "justiça de mão própria" para cobrar seus clientes. E para isto não tem qualquer piedade.São milhares de casos em que os bancos simplesmente bloqueiam ou descontam todo ou parte dos proventos (salário, aposentadoria, pensão, etc) dos seus clientes por causa de dívidas.Todavia, esta prática é ilegal, visto que o banco não tem o direito de privar o cliente da fonte de sua subsistência.
Mesmo que haja autorização do cliente, grande parte da justiça tem limitado os descontos a 30% dos ganhos mensais líquidos do cliente.Se não houver autorização, nada poderá ser bloqueado ou descontado.Portanto, havendo bloqueio ou desconto integral ou parcial (acima de 30%), o que acaba por causar problemas na subsistência do consumidor e de sua família (falta de condições de arcar com os gastos básicos mensais - moradia, alimentação, etc), certamente é caso de pedido de devolução em dobro dos valores descontados indevidamente e de danos morais (direitos garantidos pelo Código de Defesa do Consumidor).

Leia ementa de recente decisão no STJ sobre este caso:
DANO MORAL. RETENÇÃO. SALÁRIO. BANCO.
É cabível a indenização por danos morais contra instituição bancária pela retenção integral de salário do correntista para cobrir saldo devedor da conta-corrente, mormente por ser confiado o salário ao banco em depósito pelo empregador, já que o pagamento de dívida de empréstimo obtém-se via ação judicial (CPC, art. 649, IV).
Precedentes citados: REsp 831.774-RS, DJ 29/10/2007; Ag no Ag 353.291-RS, DJ 19/11/2001; REsp 492.777-RS, DJ 1º/9/2003, e REsp 595.006-RS, DJ 18/9/2006. REsp 1.021.578-SP, Rel. Min. Nancy Andrighi, julgado em 16/12/2008.

quinta-feira, 19 de fevereiro de 2009

* Estagiários - Diversas´Áreas *

A Cyrela Brazil Realty, empresa do mercado imobiliário brasileiro que atua na incorporação de empreendimentos residenciais, está com inscrições abertas para a seleção de estagiários de diversas áreas.
Serão selecionados estudantes com graduação em andamento em Engenharia Civil e Elétrica; Arquitetura e Urbanismo; Direito; Administração; Comunicação Social; Ciências Contábeis; Economia; e Ciências da Computação.

A Cyrela oferece bolsa-auxílio que pode variar entre R$ 800 e R$ 1.600 (de acordo com o ano cursado), vale-refeição, seguro de vida, seguro saúde e plano odontológico.

Requisitos:
Podem participar do processo seletivo estudantes que estiverem no segundo ano ou quarto semestre de graduação (faculdade com duração de quatro anos) e terceiro ano ou sexto semestre (faculdade com duração de cinco anos). Serão valorizadas características como bom relacionamento interpessoal, boa comunicação, eficácia, curiosidade, dinamismo e foco em resultados, além de conhecimentos em Informática.


O processo de seleção e recrutamento será feito em parceria com o Instituto Via de Acesso, que desenvolve, em conjunto com a Academia Cyrela, um programa para preparar os estudantes para os desafios do mercado de trabalho.
O Programa de Desenvolvimento de Estagiários realiza não só a seleção do candidato, mas também faz avaliações periódicas de desenvolvimento, promove workshops e palestras.
O objetivo final é proporcionar aos estudantes conhecimento em habilidades básicas para ingresso ou manutenção no mercado de trabalho, facilitando seu aproveitamento em atividades que tenham relação com a futura profissão
Como participar
As inscrições podem ser feitas pelo site www.cyrela.com.br/web/trabalhe.

terça-feira, 10 de fevereiro de 2009

* Atendente - RJ *

Gioconda Café Restaurante contrata urgente ATENDENTE
-com experiência
-Dinâmico, Agil, Responsável,Pró-Ativo
-Salário + Beneficios
Enviar currículo atualizado para Avenida Rio Branco nº185, loja 08, Centro-RJ. Cep:20040-007.

* Atendente - BARRA/RJ *

Lavanderia contrata ATENDENTE
-p/trabalhar na Barra
-Salário + Beneficios
-Desembaraçado, Dinâmico,Responsável, Pró-Ativo
-Residir Próximo
Enviar currículo para: lavbrasil@gmail.com

domingo, 8 de fevereiro de 2009

* Auxiliar de Segurança - RJ *

-Local: P/ Shopping do RJ
-Necessário experiência com portaria, segurança, fiscal de salão.
-R$500,00 +V.T+V.R
-Não é necessário ATA. Não vai trabalhar armado.
Encaminhar currículo para rhrecrutaeselecao@yahoo.com.br

* Repositores - RJ *

Grande empresa no ramo de comércio atacadista recruta candidatos para a vaga de REPOSITOR ATENDENTE
- Sexo masculino
- Ensino médio completo
- Residir em Campo Grande ou próximo (vale transporte modal, duas passagens/dia)
- Desejável experiência
- Boa fluência verbal
- Ter criatividade
- Ser pró-ativo
- Habilidade para resolver problemas do dia a dia
- Disposição para o trabalho
-Salario + Beneficios
Os interessados deverão enviar o currículo para end. eletrônico: 52-rh_estag@makro.com.br ou janaina_peluso@ig.com.br

* Auxiliar de Estoque - RJ *

AUXILIAR DE ESTOQUE (Para a Pavuna) ***** VAGA TEMPORÁRIA DE 30 DIAS ****

-LOCAL: Depósito da C&A, no bairro de Parque Colúmbia na PAVUNA

-HORÁRIO: Somente NOITE 22:00hs às 06:00hs De: 2ª a Sábado, com possibilidade de trabalhar aos DOMINGOS (EXTRA)

-2º Grau Completo.

-SALÁRIO: 500,00 / Mês + BENEFÍCIOS: VT + Refeição no Local

-ATIVIDADES: Receber, Separar, Embalar e Etiquetar Mercadorias; Organizar as Mercadorias em Cabides, Entre outras atividades nos setores de Expedição e Estoque.

ATENÇÃO: É necessário possuir facilidade de deslocamento para o bairro da Pavuna

Os interessados deverão enviar curriculum (enviar no corpo do e-mail) para nathaliabezerra@ rhi.com.br especificando no campo assunto o cargo desejado

* Atendente de Locação - RJ *

Empresa no setor Imobiliário admite: ATENDENTE DE LOCAÇÃO
- ambos os sexos
- idade entre 20/30 anos
- ensino Médio Completo
- Conhecimento Informática (Word, Excel, Power Point)
- experiência com vendas
-VAGAS PARA : Cascadura e Tijuca
- residir próximo ao local de trabalho
- salário R$ 500,00 com oportunidade de comissão
- Regime CLT (vaga Efetiva)
Interessadas comparecer com curriculo na segunda-feira (09/02) as 14 hs naEstrada Rodrigues Caldas , 631 Taquara – Jacarepaguá , ponto de referencia Mc Donald, esta Estrada é a rua que dá acesso a Colônia.

* Técnico em Segurança do Trabalho - RJ *

Rede Hospitalar de Grande Porte contrata: ESTAGIÁRIO TÉCNICO EM SEGURANÇA DO TRABALHO
-Cursando Ensino Técnico em Segurança do Trabalho
-Conhecimento de word, excel e outlook
-Habilidade de comunicação e iniciativa
-Atividades:Acompanhamento de obra,Contato com fornecedores,Rotinas administrativas
-Carga horária: 6h semanais
-Local de trabalho: São Cristóvão
-Remuneração + Beneficios
Os interessados devem enviar currículo para o email rh.saude09@yahoo.com colocando no assunto" Estágio Segurança do Trabalho."

* Op. De Caixa - RJ *

EMPRESA NO RAMO FARMACEUTICO

-Local: NILOPOLIS

-SEXO FEMININO

-EXPERIENCIA COMO CAIXA DE FARMACIA COMPROVADO

-2 GRAU COMPLETO

-PREFERENCIA QUE MORE EM NILOPOLIS OU PROXIMO

FAVOR ENCAMINHAR CURRICULOS PARA O EMAIL anastoffels@gmail.com