* Curriculum - Evite os Erros *

O CV deve ser claro, objetivo e conciso

Um currículo feito com desleixo ou com erros de digitação ou de português pode eliminar já de cara um candidato da disputa por uma vaga . Confira os erros mais comuns encontrados nos currículos, segundo a sócia-diretora da Resch Recursos Humanos, Jacqueline Resch:

- Omissão de dados:

Existem pessoas que omitem dados, quando consideram que estes possam lhe ser desfavoráveis, como uma forma de ter chance de chegar à etapa seguinte do processo.

Exemplos: * Idade (quando a pessoa pensa que sua idade será considerada fora da faixa da vaga); datas de conclusão de curso (quando, por alguma circunstância, ela fez o curso em um tempo bem superior do que o previsto).

* Cursos interrompidos sem registro da interrupção, fazendo crer que o curso foi concluído.

* Tempo de permanência nas empresas (quando o candidato não quer revelar o pouco de tempo de permanência nas empresas onde trabalhou).

Todos são recursos ingênuo, segundo a especista, pois acaba chamando a atenção do selecionador experiente para as informações incompletas e dificultando sua tomada de decisão.

- Informações desatualizadas

Informações desatualizadas, como, por exemplo, telefone ou e-mail, podem dificultar o contato com o candidato quando aparecer uma oportunidade interessante. Se a desatualização se refere a conhecimentos e competências adquiridas e não registradas, pode perder a oportunidade, se esta demandar exatamente aquilo que não foi registrado.

- Excesso de Informações/ Detalhes

O CV deve ser claro, objetivo e conciso, resumindo as principais qualificações, experiências, projetos diferenciados e conquistas profissionais. Deve ser completo naquilo que é relevante e não pode pecar pelo excessivo detalhamento das informações.

- Má redação e uso de linguagem inadequada

O CV deve ser redigido de maneira formal e impessoal. Erros de ortografia ou de gramática deixam péssima impressão e podem ser fator de eliminação. O que evitar na hora de elaborar um currículo

- Fotos e RG

Só mande foto - 3 x 4 comportada - se isso for pedido por quem está fazendo a seleção. Não é necessário incluir o número do CPF ou o RG no currículo;

- Poluição visual

Não faça firulas e frufrus - a melhor forma de apresentar seu currículo é em folha branca e fontes mais clássicas, como Arial ou Times New Roman. Nada de utilizar muitas cores, que, ao invés de chamar atenção, acaba confundindo quem está lendo.

- Erros de português

São imperdoáveis e, infelizmente, os mais comuns. É preciso muita atenção, pois este quesito pode derrubar um bom candidato

- Falar difícil

Informações demais fazem o entrevistador perder tempo. Eles não perdem mais de um minuto dando a primeira olhada no currículo.

- Mentiras

Só inclua os cursos que realmente fez. Caso não tenha completado algum, mencione o fato ou simplesmente elimine-o do currículo. Afirmar que tem fluência em uma língua sem tê-lo também é um grande erro. Tente não errar nas datas de permanência nas empresas, pois pode gerar desconfiança do entrevistador, que tem como checá-las através principalmente da carteira de trabalho.

- Dar ênfase ao início da carreira

As informações sobre emprego deve vir em ordem decrescente: do último para o primeiro emprego. Deixar os últimos empregos para o fim pode fazer seu currículo ser descartado